Gestion immobilière, devenir le meilleur !

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Parfois, la vie est ce qui se passe alors que nous faisons d'autres projets. D'autres fois, la vie se sent comme si c'était dans la paume de nos mains en attente de nos décisions sur ce que nous voulons faire se passer ensuite. C'est peut-être la façon dont nos vies sont censées se sentir. L'une des choses que je sais à coup sûr, c'est que vous pouvez apprendre beaucoup sur la gestion immobilière en regardant ceux qui sont habiles à cela.

Un de mes «projets pour animaux de compagnie» étudie les habitudes, les qualités et les caractéristiques des gestionnaires immobiliers très réussis. Au cours des années, j'ai découvert des consistance qu'ils semblent partager. Le premier est ce que j'appelle "brillance". Je ne veux pas dire qu'ils sont plus intelligents ni un quota de renseignement inhabituellement élevé (QI). Leur «éclat» brille dans leur approche quotidienne de leur travail. Comme l'indique cet article, ils ont appris d'autres gérants brillants et ils ont appliqué ce qu'ils ont appris. Ils sont prêts à prendre le temps d'étudier les caractéristiques et les succès des autres.

Le meilleur gestionnaire dans l'immobilier

La deuxième qualité, qui devient habituelle, est que les grands gestionnaires de propriété ont une curiosité extraordinaire. Comme ils sont, par nature ou par l'autodiscipline, des professionnels observateurs, ils gardent les yeux et les oreilles ouverts pour de meilleures façons d'accomplir. Ils n'ont pas peur de poser des questions, faire des recherches et déléguer à d'autres la tâche de trouver des solutions.

Ils sont obsédés par la croissance et l'évolution. Ils semblent savamment savoir que quelque chose qu'ils ne savent pas les retient d'avoir atteint leur plein potentiel. Ils vont à des séminaires, rejoignez des associations, écoutez des CD auto-amélioration et regardez des DVD. Comme le père de l'auto-actualisation, Abraham Maslow, dit: «Ils doivent devenir tout ce qu'ils doivent être!

L'humilité est une qualité et une composante essentielles de leur caractère. Ils ne sont pas conduits par leurs ego et ils ne se soucient pas d'avoir hâte de devenir arrogant. Ils aiment atteindre l'abondance et le succès, mais ils ne sont pas contraints par un appétit insatiable pour la richesse et le pouvoir. Avec leur humilité, il y a un sentiment d'altruisme et un désir de savoir qu'ils apportent une contribution positive à la société. Ils tirent une grande satisfaction pour répondre aux besoins de leurs clients et de leurs résidents.

Ils recherchent l'excellence sans être perfectionnistes. Le perfectionnisme vous conduira à la distraction! Désireux d'être leur «meilleur personnel» et de se défendre de la médiocrité et de la complaisance, décrit ces grands gagnants. Ils apprennent de leurs résultats.

Pour mieux comprendre les qualités et les caractéristiques des gestionnaires immobiliers exceptionnels, je vous encourage à lire un livre (ou à écouter la version audio) comme «Good to Great» de l'auteur Jim Collins.

Les gestionnaires de propriétés sont à bien des égards semblables aux entreprises et aux entreprises. Pourquoi certains restent bloqués, implosent-ils ou mènent pourquoi les autres "font le saut" d'être bons pour devenir super. "Comment les bonnes entreprises, les entreprises médiocres, même les mauvaises entreprises peuvent-elles atteindre une grandeur durable?" Lorsque cette question est répondu, elle peut presque toujours être appliquée aux individus et aux partenariats.

Ceux qui travaillent dans l'industrie de la gestion immobilière peuvent bénéficier des idées et des idées que des articles comme celui-ci ou un livre comme "Bon à offrir". La connaissance et la sensibilisation fourniront le pouvoir et le «carburant» pour vous aider à atteindre le prochain niveau de croissance personnelle et les réalisations enrichissantes.